Darbo skelbimuose dažnai galite pamatyti tokį reikalavimą pretendentui - socialumas. Kokia ši kokybė ir kodėl ji tokia reikalinga sėkmingam darbui komandoje, nesunkiai suprantama - galimybė bendrauti su kitais, užmegzti dalykiškus ir draugiškus kontaktus.
Apskritai, socialumas, tai yra sugebėjimas rasti bendrą kalbą su kitais, yra būtina kokybė bet kuriame darbe, taip pat ir asmeniniame gyvenime. Kai kuriems laimingiesiems šis įgūdis yra įgimtas ar paskiepytas nuo ankstyvos vaikystės, kiti turi jį lavinti patys. Tai padaryti nėra taip sunku, kaip gali pasirodyti. Net nekomunikabilus, savęs įsisavinamas žmogus gali tapti draugiškas, nes tam reikalingas tik jo noras ir supratimas apie bendravimo su kitais svarbą.
Ar bet kuris bendraujantis asmuo gali būti vadinamas bendraujančiu
Ne kiekvienas bendraujantis žmogus gali būti vadinamas bendraujančiu. Asocialus gali būti varginantis nuobodulys, ir pašnekovas, atitraukiantis nuo darbo, ir brakonierius, ieškantis ilgo ginčo priežasties. Susitikimas su tokiais žmonėmis nepageidautinas komandoje ar šeimoje. Kai kurie žmonės verslo savybes bando pakeisti besaikiu kalbėjimu - jie net maloniai bendrauja, visada turi įdomų pasakojimą, paskalų, pasakojimą … Ir tik po valandos, praleistos pabendrauti su tokiu žmogumi, supranti, kad ši valanda buvo visiškai prarasta.
Taip pat atsargus, lakoniškas žmogus nebūtinai pasirodo niūrus tylus žmogus. Jis trumpai ir aiškiai paaiškins savo pavaldiniams, ko iš jų reikalaujama, duos aiškų pranešimą viršininkui, aiškiai ir tuo atveju atsakys į užduotą klausimą, nesiblaškydamas pašalinių temų. Tokį žmogų sunku vadinti bendraujančiu, tačiau toks kolektyvo darbuotojas yra dovana visiems kolegoms … išskyrus tuos, kurie renkasi artimesnius, pasitikinčius santykius.