Isteriškos prigimties pagrindas yra egocentrizmas. Šis noras šiaip sau į save nekreipė dėmesio. Susitikus su tokiu žmogumi gatvėje ar transporte, galite tiesiog nekreipti į jį dėmesio. Bet bendravimas su isteriškąja vadove (ypač jei viršininkė yra moteris) sukelia daug problemų. Norėdami atsikratyti jų, turite laikytis kelių principų.
Naudojimo instrukcija
1
Jei jūsų viršininkas yra isteriškas žmogus, o jūs esate priklausomi nuo jo, svarbu nusiteikti sau, kad nesijaustumėte kaip nelaimingas žmogus, nesugebantis nieko pakeisti savo gyvenime. Tvirtai pasakykite sau, kad jūs patys nusprendėte tam tikrą laiką likti valdomi tirono ir isterijos. Po to jau pajusite, kad esate ne pasyvi auka, o suaugęs žmogus, kuris priima sprendimus ir tvarko savo gyvenimą.
2
Bendraujant su isterišku žmogumi, negalima apsieiti be nuojautos, nei aiškios, nei apgaubtos. „Tantrums“ mielai priima komplimentus dėl savo išvaizdos ir aprangos. Turite atidžiai išnagrinėti, kokius pranašumus toks asmuo turi, ir priversti juos glostyti teiginius. Pavyzdžiui, galvos mokslinis straipsnis, kuris tariamai yra toks įdomus ir sukelia tokią minčių gausą, kad perskaičius jį, prieš miegą atsiranda nemiegas.
3
Jei išreiškiate savo prašymą tokiam asmeniui, darykite tai jo koordinačių sistemoje, t. kad jūsų prašymas atitiktų racionalius viršininko interesus. Pavyzdžiui, kelios atostogų dienos savo sąskaita, kad galėtumėte sutvarkyti mintis pasiruošti naujo projekto pradžiai. Ir netikėkite garsiais isterijos viršininko pažadais, dažniausiai jis jų neatlaiko. Ir jei jūs išreikšite savo nepasitenkinimą šia aplinkybe, būsite kaltinami dėl to.
4
Priežastys apie žmones tantrumuose yra subjektyvios ir dažnai visiškai priešingos. Ryte jus gali pasveikinti su šypsena, o pietų metu išgirsite daug nemalonių dalykų. O po valandos bosas gali jus pakviesti prie kavos puodelio. Tokie pokyčiai neturėtų jūsų gąsdinti, tantrumui tai yra normalu. Stenkitės nesusigundyti smulkmenomis ir nekreipkite dėmesio į tokius viršininko nuotaikų svyravimus.
5
Tantrumai netoleruoja priežastinių pastabų, adresuotų jiems ir apie artimus žmones. Net jei viršininkas kritiškai kalba apie bet kurį savo artimąjį, nesielk su juo lygiu ir neprisidėk prie kritikos, jie tau to neatleis.
6
Bendraudami su isterišku viršininku, naudokite Sokrato dialogo metodą. Nereaguokite į sustingusius teiginius vienodai, emocines nesąmones išverskite į racionalų pokalbį. Neprovokuokite emocinių reakcijų, nesiaiškinkime jūsų susidomėjimo tik praktiniais pokalbio aspektais. Jei esate nuoseklus ir sugebate vesti pagrįstą dialogą, isteriškas viršininkas negalės jūsų nuslopinti savo emociniu spaudimu, kuriame jis neturi lygių. Galite nugalėti jį tik logiškame ginče.