Keičiantis darbui, reikia naujų pažinčių. Kaip užmegzti santykius artimoje komandoje? Paprasti patarimai, padėsiantys greitai susisiekti su naujais žmonėmis.
Atvykus į artimą komandą, reikia palaipsniui pradėti užmegzti gerus santykius su jos nariais. Norėdami tai padaryti, pirmiausia turite atidžiai pažvelgti į savo kolegas: koks bendravimo stilius vyrauja tarp kolegų. Jei tarp jų nėra draugiškų santykių, o tik verslas, tuomet neturėtumėte stengtis užmegzti artimų žmonių kontaktų. Priešingu atveju jūsų bandymai susidraugauti bus vertinami kaip nesąmonė.
Rasti lyderį
Pažvelgus į komandą, reikia galvoti apie tai, kas čia yra neišsakytas lyderis. Tai gali būti pasirenkamas vadovas. Dažnai žmogus, einantis įprastas pareigas, vaidina pirmąjį smuiką - klauso jo nuomonės, gerbia. Iš karto reikia užmegzti gerus santykius su tokiu darbuotoju, tačiau tai turėtų būti daroma taktiškai, kitaip bus pastebimas neapdairumas. Visi šie renginiai padės greičiau prisijungti prie artimos komandos ir užimti savo pozicijas.
Būtinas įmonės vakarėlio vizitas
Neoficialioje aplinkoje lengviausia užmegzti gerus santykius. Puiki proga tai bus įmonių vakarai. Jie dažnai rengiami komandoje kaip įvykiai, prisidedantys prie tarpasmeninių santykių stiprinimo. Turite pabandyti patekti į tokį renginį ir aktyviai dalyvauti bendroje programoje. Bendra pramoga, pasiruošimas ir dalyvavimas vakarėlyje, arbatos gėrimas - visa tai padės užmegzti gerus, jei ne draugiškus, tada gerus verslo santykius.
Rūpindamiesi suartėjimu su komanda, nepamirškite apie padorumą. Viskas turi normą. Net jei visi vartoja alkoholį ir elgiasi triukšmingai, jūs neturėtumėte elgtis taip - čia esate naujas ir dar nelaikėte savo. Vargu ar toks elgesys padės pasiekti kolegų vietą. Šiandien linksmindamiesi su jumis, rytoj jie gali prisiminti jūsų netinkamą elgesį.