„Aš reikalauju, kad mane gerbtų!“ - piktai šaukia naujasis viršininkas, kurio nurodymų nesilaikoma. Be autoriteto neįmanoma vadovauti žmonėms ir tiesiog skirti deramą dėmesį savo asmeniui. Mes siūlome keletą gudrybių, kurios leis pavaldiniams įvertinti tave.
Naudojimo instrukcija
1
Jei buvote paskirtas viršininku, o darbuotojų likimas priklauso nuo jūsų sprendimų, pirmiausia užmegzkite žmogiškąjį kontaktą su žmonėmis. Nustatykite visuotinio susirinkimo, kuriame dalyvaus visi, datą - nuo jūsų pirmojo pavaduotojo iki valytojos.
2
Papasakokite apie save laisva forma, švelniai paminėdami profesinius pasiekimus. Tegul visi mato, kad esate kompetentingas ir taikus. Bet svarbiausia papasakokite mums, kokie bus jūsų pirmieji žingsniai naujoje srityje, ypač jei turite priimti nepopuliarų sprendimą sumažinti personalą.
3
Nenustebkite, jei iš pradžių jus priims priešiškumas ir nesiimkite į nuobodžią gynybą. Leiskite darbuotojams atvirai teikti skundus, tada jie nesišvilps kampuose, eikvodami darbo laiką.
4
Įsitikinkite, kad žmonės nepasilieka informacijos vakuume, skleisdami gandus apie būsimą įmonės likimą. Svarbu, kad visi žinotų, jog jūsų misija yra pritraukti įmonę prie naujų laimėjimų, o ne naikinti ją, kaip sako blogo valgiai.
5
Greičiausiai žmonės yra pripratę prie jūsų pirmtako, nesvarbu, koks silpnas lyderis. Nekritikuokite jo viešai, atvirkščiai, labai pabrėžkite buvusio viršininko vaidmenį kuriant įmonę. Bet tuo pat metu aiškiai pasakykite, kad dabar jūs esate pagrindinis dalykas.
6
Pakvieskite laiko patikrintus specialistus, su kuriais esate gerai pažįstami. Kartu jums bus lengviau įsitaisyti naujoje komandoje. Atsiskyrę nuo senų kadrų, ačiū jiems už jų darbą, būkite teisingi.
7
Laikui bėgant pavaldiniai prie jūsų pripras ir jums nereikės jiems nieko įrodinėti. Tačiau pirmieji žingsniai į naują kokybę jums yra nepaprastai svarbūs. Tai, kaip elgiatės pirmaisiais streso mėnesiais, priklauso nuo jūsų patikimumo.
8
Atminkite, kad autoritetą galima tik užsitarnauti. To negalima nusipirkti ar užkariauti apgaulės būdu. Geriausios jūsų rekomendacijos yra nepriekaištinga reputacija, profesionalumas ir geras nusiteikimas. Parodykite žmonėms, kad neleisite jiems atsidurti sudėtingoje situacijoje, ir jie pasitikės jumis.