Daugelis žmonių svajoja tapti kolektyvo siela. Šis noras paaiškinamas tuo, kad toks žmogus mėgsta užuojautą, pagarbą ir kolegų pripažinimą. Jis yra laukiamas svečias įmonių vakarėliuose, nes žino, kaip nudžiuginti kitus. Taip pat išklausoma jo nuomonė, kai kyla problemų darbo situacijose.
Naudojimo instrukcija
1
Kiekviena įmonė turi „komandos dvasią“. Paprastai jis yra neformalus vadovas, galintis pritraukti visų dėmesį ir pradžiuginti. Tai ryškus ir pozityvus žmogus, kuriam patinka kolegos. Jis žino, kaip nugalėti įtemptas situacijas, jaučia aplinkinių požiūrį. Komandos siela jaučiasi patogiai viešumoje, todėl jam lengva užmegzti pasitikėjimo ryšius su žmonėmis. Dėl savo atvirumo ir žavesio jis retai būna vienas. Taigi naujoje darbo vietoje jis greitai prisitaiko ir „prisijungia prie komandos“.
2
Norint tapti komandos mėgstamu, būtina išsiugdyti tam tikrus charakterio bruožus, elgesį ir įgūdžius. Komandos asmenybei būdingos tokios asmeninės savybės kaip: pasitikėjimas savimi, komunikabilumas, draugiškumas, emocionalumas, impulsyvumas, empatija ir kitos. Toks žmogus mėgsta aplink save kurti teigiamą atmosferą, teikti džiaugsmą kitiems. Jis sunkiai ištveria vienatvę, nuobodulį ir rutiną. Jam patinka viskas nauja, jis siekia teigiamų pokyčių. Todėl jį lengvai nuneša nestandartinės idėjos ir sprendimai, kurie, jo nuomone, turi ateitį.
3
Norint tapti komandos siela, rekomenduojama lavinti oratorinius įgūdžius: aiškiai išdėstyti mintis, išdėstyti intonacijos pabrėžimus, atlaikyti kalbos pauzę. Komandos siela žino, kaip papasakoti įdomias istorijas, pajuokauti, išsakyti tinkamus komplimentus. Jo nuomonė gerbiama ir įsiklausoma.
4
Kolektyvo sielą myli kolegos, ji gali juos palaikyti, įsiklausyti. Jis lengvai sugeba suprasti jų patirtį ir patarti. Komandos favoritas turi gerą humoro jausmą, žino daug anekdotų ir skrebučių. Toks žmogus žino, kaip įkrauti komandą savo teigiama energija ir emocijomis. Jis aktyvus ir optimistiškas. Todėl tokie žmonės vadinami „lengvesniais už žmogų“.
5
Gebėjimas kalbėti priešais komandą ir oriai viešėti yra labai svarbus. Dažniausiai komandos siela turi talentų ir sugebėjimų, kuriuos mielai demonstruoja komandai. Firmos vakarėliuose toks asmuo gali dainuoti, kalbėti jaudinančią kalbą, paruošti susirinkusius prie šventinės bangos. Daugeliu atvejų toks asmuo gali veikti impulsyviai, jis mėgsta pramogas ir ryškias emocijas.
6
Norint tapti komandos favoritu, taip pat svarbu turėti lyderio savybių: sugebėjimo vesti diskusiją, įtikinti kitus, išreikšti savo požiūrį. Jei reikia, įmonės siela gali apginti ne tik savo interesus, bet ir ištiesti pagalbos ranką savo kolegai.
Atkreipkite dėmesį
Pagyrę kolegas, pasakodami anekdotus, laimėdami vietą, turėtumėte žinoti proporcijos jausmą. Darbo metu, kai darbuotojai užsiima oficialiomis pareigomis, jiems nerūpi juokingos istorijos ir anekdotai. Neturėtumėte būti atkaklūs, obsesiškai stenkitės įtikti. Toks elgesys, užuot laukęs užuojautos, tik suerzins komandą.
Naudingi patarimai
Komandos siela mėgsta užpildyti savo gyvenimą įspūdžiais ir emocijomis. Jis rūpinasi kolegomis, užjaučia juos. Paprastai tokiam asmeniui priklauso pasiūlymai ir idėjos nepamirštamoms įmonių atostogoms ir kt.