Pasaulis yra įpratęs gyventi dideliu greičiu: jie kuria vis greitesnes transporto rūšis, veda greitus ryšius, spartėja ir žmonių veikla. Tarsi per dieną jau būtų kelios valandos, tarsi nebuvo laiko tiesiog sustoti ir mėgautis gyvenimu. Lėti žmonės priekaištaujami panieka, varomi, įpratę prie šios lenktynės nuo vaikystės.
Technologinė pažanga, prasidėjusi 19–20 amžių, dabar lėmė, kad viskas aplinkui atnaujinama per greitai. Naujai išleistos programėlės tiesiogine prasme tampa mūsų akimis, atsiranda vis daugiau šiuolaikiškų ir greitų kompiuterių, automobilių, prietaisų. Vartotojų visuomenė ir technologinė pažanga priverčia žmones įsitraukti į šias lenktynes, dabar žmogaus savivertė dažnai priklauso nuo modernesnio prietaiso, esančio kišenėje. Prognozuodami nuolatinius pirkimus ir pakeisdami senus naujais, įmonė verčia sparčiai atnaujinti asortimentą, o žmonės skuba uždirbti kuo daugiau pinigų kitam pirkiniui.
Įmonių darbas
Iš čia seka antra gyvenimo skubėjimo priežastis: siekdamos greito pelno, įmonės skatina žvalių verslininkų, kurie greitai imasi verslo, sudaro sandorius, greitai kalba ir mąsto, darbą. Jie šypsosi, yra iniciatyvūs, aktyvūs ir labai greiti. Toks elgesio modelis tampa pavyzdingas visiems kitiems darbuotojams, tokie žmonės greitai paaukštinami ir skatinami. Natūralu, kad būtent tokį elgesio modelį nori sekti darbdaviai ir pavaldiniai. Kam malonu, jei darbe tyliai tylus vyras, turintis ilgą istoriją su dokumentais ir dirbantis lėtai? Daugelyje šiuolaikinių kompanijų toks elgesys yra nepriimtinas.