Lyderiai yra tie, kurie naudojasi dideliu autoritetu, daro didžiausią įtaką tam tikros grupės nariams ir geba priimti svarbius sprendimus. Dažnai šie sugebėjimai laikomi įgimtais, tačiau iš tikrųjų dauguma jų yra sustiprinto savęs tobulinimo rezultatas.
Naudojimo instrukcija
1
Darbas ugdant pasitikėjimą savimi. Kasdien registruokite visus savo laimėjimus ir ieškokite įvairių problemų, kylančių jūsų gyvenimo kelyje, sprendimų. Pavyzdžiui, prieš miegą galite užrašų knygelėje užrašyti viską, ko iki šiol pasiekėte ir kas pasirodė ne visai sėkmingai. Toks pratimas padės atskleisti jūsų charakterio silpnybes ir sudaryti savęs tobulėjimo planą.
2
Išmokite pademonstruoti pasitikėjimą savimi kitiems. Kalbėdami įsitikinkite, kad jūsų balsas aiškus, lygus ir vidutiniškai garsus. Taip pat kontroliuokite savo žodžių turinį (jie neturėtų turėti netikrumo atspalvio, per daug švelnumo ir nereikalingų pasiteisinimų) ir kūno padėtį. Bendraudami žiūrėkite į pašnekovo akis, laikykite galvą tiesiai ir šiek tiek atsipalaiduokite.
3
Dažnai baimė skatina lyderystės ugdymą. Būtina kovoti su savo baimėmis ir pamiršti apie tokius argumentus kaip „viskas man tinka“ ar „man nepavyks“ ir pan. Baimė yra labai stiprus jausmas, todėl reikia pradėti nuo mažų veiksmų, pavyzdžiui, pabandyti iškepti kokį skanų egzotišką patiekalą, pasidaryti sau neįprastą kirpimą ar pakeisti savo įvaizdį.
4
Treniruok savo sugebėjimą ne tik priimti sprendimus, bet ir pagalvoti, kokios bus jų pasekmės. Norėdami išmokti priimti geriausius sprendimus, pagalvokite apie kiek įmanoma daugiau alternatyvių variantų ir apie kiekvieno iš jų pranašumus.
5
Nuolat stenkitės tobulėti (apskritai ir profesine prasme), kaupti gyvenimo patirtį ir įvairių žinių bagažą. Būkite pastabūs ir mokykitės iš tų, kurie dalyvavo lydere ir verti pagarbos. Skaitykite daugiau ir dalyvaukite įvairiuose kultūriniuose renginiuose.
6
Ugdykite bendravimo įgūdžius - užmegzkite naujų pažinčių, kuo daugiau bendraukite su žmonėmis. Bendraudami galite praturtinti save naujomis žiniomis. Be to, pakankamai svarbi savybė, kad vadovas pamažu galėtų pradėti formuotis jumyse - sugebėjimas suprasti žmonių nuotaikas ir tai, ką jie galvoja.